Япония: акция «Black Lives Matter» и пандемическая ксенофобия

1894

Ксенофобские и расистские проявления в Японии уже не являются секретом для всего мира и последние события в стране привлекли особое внимание к этой проблеме. На протяжении нескольких лет государством принимаются меры для ее решения, а критическая демографическая ситуация принудила правительство произвести историческую иммиграционную реформу. Согласно реформе были расширены визовые программы, благодаря которым в течение следующих пяти лет более 345 000 новых работников должны будут иммигрировать в Японию. Низкоквалифицированные работники смогут находиться в Японии в течение пяти лет, в то время как иностранным работникам со специальными навыками будет разрешено оставаться в течение неопределенного времени, вместе с членами их семей, это предполагает то, что многие из этих работников смогут остаться навсегда.

Иммиграция в Японию и количество иностранных рабочих в стране неуклонно росли с 2013 года, когда правительство расширило программы стажировок для привлечения сотен тысяч временных мигрантов.

В 2017 году Япония упростила иммиграцию квалифицированных иностранных работников с помощью нового ускоренного законопроекта. По словам Наохиро Ясиро, профессора по бизнесу из женского университета Шоуа в Токио, по оценкам, в ближайшие пять лет иностранные работники составят 40 процентов чистого прироста высококвалифицированной рабочей силы в Японии.

Сегодня в Японии проживает 126 миллионов человек, из которых около 3 миллионов — мигранты. Это число в три раза превышает показатель 1990 года.

Этот рост иммиграции, в свою очередь, меняет имидж Японии с этнически однородного на умеренно разнообразный. Среди 20-летних жителей Токио, каждый десятый - иностранец. Большая часть миграции происходит в небольших промышленных городах по всей стране, таких как Шимукапу в центральном Хоккайдо и Оидзуми в префектуре Гунма, где мигранты составляют более 15 процентов местного населения. В преимущественно сельской местности префектуры Ми, к востоку от Осаки и Киото, иностранная миграция обратила вспять годы гибели населения.

В последние годы уровень безработицы постоянно находится на отметке ниже 3 процентов. Даже после пандемии, работодатели все чаще испытывают тревогу по поводу нехватки рабочей силы. В прошлом году, впервые в истории Японии,число рабочих мест превысило число людей, ищущих работу.

А вот отношение самих японцев к такому изобилию иммигрантов не совсем совпадает с потребностью и целями правительства Японии, особенно в отношении ситуации с COVID-19.

«Страх может быть более вредным, чем вирус». - Японский Красный Крест, 21 апреля.

Искать козлов отпущения во время пандемии — обычное дело. Во многих моментах истории тревога по поводу заразной болезни проявлялась в форме страха и ксенофобии.

Инфекционная болезнь функционирует не только на биологическом, но и на социальном уровне, поскольку страх перед вирусом может явно способствовать дискриминационному дискурсу об иностранцах. Эта форма стигматизации может иметь длительные последствия для отдельных лиц, меньшинств и общества в целом.

Популярное видео, выпущенное в апреле Японским Красным Крестом, объясняет, что пандемии происходят в три этапа. Первая волна - это заразная болезнь, обычно связанная с «физической инфекцией». Вторая - это беспокойство или страх, и ее можно назвать «психологической инфекцией». Третья связана с предрассудками и дискриминацией и может быть охарактеризована как «социальная инфекция».

Как объясняется в видео, между этими тремя типами инфекции происходит круговое движение, в результате чего заболевание вызывает страх, что, в свою очередь, ведет к дискриминации. В этом смысле страх фактически способствует распространению болезни, поскольку люди, ставшие жертвами дискриминации, с меньшей вероятностью признают, что они инфицированы, что может затруднить диагностику и выявление.

Татьяна ДОРЖИЕВА

Япония

Комментарии